高墙里的战“疫”:民警变身医生厨师

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二月十四日,为抢救三名新冠肺炎危重症患者,鄂州市中心医院神经外科专家喻军华教授与医护团队在呼吸危重症室(RICU)成功完成气管切开手术。      (视界网 柳晶 摄)

鄂州新冠肺炎危重症患者周先生经贵州医疗队精心治疗,转入普通病房时与医护人员互竖大拇指“点赞”。    (视界网 姚欢 摄)

湖北日报全媒记者 戴劲松 通讯员 曾辉 曹彦

2月18日凌晨,鄂州市政府大楼新冠肺炎防控指挥部办公室,灯火通明,接打电话的急促声音此起彼伏……

紧靠武汉,疫情蔓延超出预期。骤然间,鄂州医护人员告急,医疗资源陷入急缺困境。

“往最坏处准备,往最好处努力!”疫情防控战一打响,鄂州市委、市政府调动一切资源,持续增强收治患者能力,竭力实现应治尽治。

千方百计扩增床位

“通过快速内部挖潜,5家定点医院可用于新冠肺炎救治的病房已从179间增至450间、病床从527张增至1127张,其中ICU病床已从疫情前18张扩至41张。”18日,该市卫健委副主任陈华侨说。

当日上午,鄂州雷山应急防疫医院二期建设完工。“一期100张床位3天前住满;二期672张床位将很快投入收治工作。”接管雷山医院的贵州医科大学党委书记梁贵友说。

经突击改造,湖北省中医医院葛店分院将成为拥有288张床位的呼吸专科医院。与之相邻,长江职业技术学院宿舍区已改造完毕,可提供230间隔离病房。

梧桐湖新区,依托建设中的梁子湖人民医院,新的隔离收治中心正抓紧改造,计划2月25日投入使用,届时可提供84间病房、100张床位。

“到本月底,全市新增床位数将是疫情初期3倍以上,加上不断有患者治愈出院,可基本做到床等人。”陈华侨说。

多省医护人员持续援助

2月17日,由遵义医科大学两所附属医院141名医务人员组成的贵州省援鄂医疗队抵达鄂州,加上前期到达的两批医护队,贵州对口援助鄂州的医护人员已达615名。

“这批医护人员是整建制团队增援,先期接管鄂州市中心医院部分病区,并适时进驻应急改造的湖北省中医医院葛店分院。”贵州省援鄂医疗队前线总指挥长、省政府副秘书长吕劲松说。

2月2日,贵州医疗队傅小云25人团队,接管市中心医院呼吸危重症病房RICU,已累计收治14名患者。接着,市中心医院ICU病区8张床位移交北京大学国际医院援鄂医疗队,46名医护人员承担重症病人救治任务。

“多省增援医护人员不分昼夜,持续作战,帮助鄂州逐渐补齐危重症救治的短板。”鄂州市委书记王立说,全市救治压力初步缓解,基本实现“应治尽治”。

鄂州还邀请中国中医科学院首席研究员仝小林院士团队指导救治,并请江苏省5名中医名家参与基层巡诊。目前,全市已累计发放“清肺排毒汤”“肺炎1号方”等方剂10万余份,尽可能阻止轻症向重症发展。

全力保障医护资源供应

“今日下发到定点医院、医疗隔离点的医用防护(N95)口罩9500个,医用外科口罩9700个,医用防护服2774件……”

2月15日,鄂州市卫健委新冠肺炎防控领导小组应急保障组邱永雄说,自1月27日起,全市通过统一调配、接受捐赠、政府采购等渠道汇集医用防护物资,当即按定点救治医院、社会隔离点的实时病例动态快速分配。

鄂州市副市长岳劲说,通过统一调配和各级努力,目前全市医疗防护物资正由“严重吃紧”转为“紧平衡”状态,但重要的医疗防护物资、特别是医用级别的防护口罩和防护服还比较紧缺。

“全额保证疫期防护物资采购资金,采取融资方式支援应急防控设施建设,向市农发行贷款2.6亿元用于雷山医院基础设施建设。”市财政局局长张波涛说,捐助资金除了定向,均由市新冠肺炎疫情防控指挥部根据需要统一调配。

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各界专家会诊近百典型病例

湖北日报讯 (记者戴劲松、通讯员汪安刚)2月17日下午,鄂州市各定点医院医疗骨干,与贵州医科大学附属医院内科重症监护室主任杨国辉、武汉大学人民医院呼吸内科副主任医师陈雪芹等20余人,就新冠肺炎疑难危重、病亡病例进行分析,为病患临床救治工作把脉。据介绍,新冠肺炎疫情发生以来,各界专家为鄂州典型病例会诊已近百例。

疫情初期,鄂州市各家医院精锐出击,混编成军,并肩作战。“多部门多科室业务骨干主动适应转岗调配应急要求,在一定程度上缓解了战时医护人员不足的问题。”市卫健委副主任陈华侨说。

紧接着,鄂州市新冠肺炎疫情防控指挥部利用市中心医院信息化建设优势,将该院与湖北省人民医院、贵州医科大学附属医院远程会诊系统改造成“疫期会诊室”,组织全市定点救治医院和外援单位的专家教授共同会商研判典型病例,会商成果第一时间指导临床工作,以提高治愈率。

“新冠肺炎是一种新型疾病,在诊断治疗方面都有不确定性,一线的医护人员多从临床、外科等科室抽调,开展病例讨论能更好掌握疾病的诊断流程与治疗策略,提高治愈率,降低病亡率,让每一位患者能得到合理治疗。”市中心医院院长助理喻军华说。

湖北日报评论员 艾丹

疫情是一面镜子,一场大考,每个干部的表现究竟如何,答案都映照在老百姓心里。

为激励更多党员干部担当作为,奋战在疫情防控一线的战将、猛将,成为优先提拔的对象。目前,武汉已有14位干部获火线提拔。

此次被火线提拔的干部多处于基层岗位,他们有的带头上门到患者家中做工作,尽心尽力协调床位;有的不顾被感染的风险,来来回回运送确诊、疑似病人及密切接触者;有的积极参与应急保障,带领志愿者用私家车接送医护人员;有的为了值守挂点工作的社区,已20余天未回家……在很多或繁杂琐碎,或急难险重的工作中,都能看到他们冲锋在前、任劳任怨的身影。

火线是锤炼干部的练兵场,也是考验干部的试金石。党员干部的初心和使命,不是靠嘴说出来的,要靠实际行动做出来。在疫情防控的火线上能不能守得住阵地,怕不怕接受炙烤?危险的时刻、关键的时候是畏惧后退,还是一往无前?在辛苦、繁重的任务面前,是拈轻怕重、挑挑拣拣,还是不讲条件、不计得失?从隔离就医到社区保障,有没有竭尽所能为人民群众解忧、解难?疫情是一面镜子,一场大考,每个干部的表现究竟如何,答案都映照在老百姓心里。

疾风知劲草,烈火炼真金。回望我们经历的每一次艰难险阻,党员干部中的先锋模范都是当之无愧的中流砥柱。无论是抗洪抢险中“用身体筑堤坝”,还是地震救援中不惧生死奋勇向前,“跟我上”“我先上”,永远是优秀党员干部的精神基因,也是我们最终战胜困难的坚实保障。干部、干部,就要干字当头,就要身先士卒、勇于担当。干部是标杆,是旗帜,假如干部不上,怎么说服别人上?假如干部首先胆怯,又怎样让别人不害怕?疫情防控正处于胶着对垒状态,到了最吃劲的关键阶段,越发需要层层压实防控责任,越发需要敢负责、勇作为、善作为的干部。

对勇于担当者火线提拔,对工作不力者严厉问责,彰显了鲜明用人导向。用好一个人,能激励一大片,鼓舞一大片。以鲜明的用人导向,激发干部的冲锋意识、靠前意识、实干精神,才能将每一项疫情防控工作做实做细,抓紧抓牢极其重要的窗口期。让不怕苦、肯干事、能干事的干部晋升,让做样子、怕吃亏、掉链子的干部走开,不仅是选人用人应该遵循的原则,也是疫情防控工作的必然要求。

在疫情防控的紧要关头,我们需要更多守初心、担使命、能干事的“战士”,需要更多挺身而出、英勇奋斗的实干者。以越是艰险越向前的斗争精神知重负重、攻坚克难,我们就一定能交出无愧于历史和人民的答卷。

荆楚网客户端—荆楚网消息(记者陶慧君 通讯员卫学平)截至2月18日,大冶市人民医院感染科副护士长黄咏可,已在隔离病区坚守了30天。

1月19日中午,一名从武汉回大冶的患者因发烧来到大冶市人民医院就诊。经抽血化验、CT检查后,医院基本确定了患者不属于一般性肺炎,怀疑是新冠肺炎。胆大心细的黄咏可建议医院第一时间将患者隔离至单间病房,便于进行病情观察。之后的几天时间里,医院又陆陆续续接到几位发热患者,一场没有硝烟的战斗就此打响。

面对来势汹汹的新冠肺炎疫情,从事护理工作17年的黄咏可心里也在打鼓:“说不怕那是假的,疫情刚发生时,大家对此病毒存在很多未知。”院里也是谈“疫”色变。

此后的时间里,黄咏可和科室同事们每天忙得不可开交。在开展日常护理工作的同时,黄咏可对患者实行的是“亲人式”的关怀、“保姆式”的服务。

被送进隔离病房,很多患者充满焦虑,有的情绪消极,拒绝配合治疗。此时,黄咏可就成了患者的“心理按摩师”:“我们理解他们,安抚他们,告诉他们我们的共同敌人是病毒。”

除夕之夜,当大家沉浸在团圆的喜悦中时,黄咏可与同事们依然坚守在一线。新年的钟声即将敲响时,蜷缩在沙发上刚准备眯一会儿的黄咏可,被一阵急促的脚步声惊醒,“快,有名患者严重呼吸困难……”隔离病房又开始了一场“生死时速”式的抢救。

“在隔离病区,必须时刻做好准备,心里必须每时每刻装着患者,他们的病情变化、日常护理需求都必须了如指掌。”黄咏可说,自己已经记不清有多少个深夜守在办公室,为随时可能出现的突发情况待命了,困了也只能靠在沙发上眯一会儿。

一干就是十多个小时,成为隔离病区医务人员的工作常态。每天穿着厚厚的防护服进舱,不一会儿就闷出一身汗,贴身衣物常常被汗水湿透,雾气一次又一次模糊了视线。就是在这样行动不便的情况下,黄咏可为患者打针、抽血、做日常护理。

“脏活累活总要有人干。”在繁忙的护理工作之余,黄咏可还主动承担起了隔离舱卫生清洁和医疗垃圾清运工作。她一次次地扛起垃圾袋,一遍遍地用消毒水拖地。在黄咏可的带动下,更多的年轻护士也纷纷利用休息时间自觉加入到隔离病区的卫生保洁工作中。



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